1月29日下午，濱淮召開“成長、關懷、責任”青年員工主題座談會。黨委書記、董事長李衛(wèi)東出席會議并講話，黨委副書記、總經理傅龍光分享工作經歷并談體會，紀委書記徐坤山對青年員工提要求，黨委委員陳海軍、劉雄飛出席會議。

李衛(wèi)東對座談會的召開給予了高度評價，他說會議組織好、效果好、主題好。黨委高度重視共青團工作，希望青年員工與農場同成長，與社會同進步，在黨組織的關懷下，在社會、家庭的關懷下，明確崗位責任擔當，工作中要有創(chuàng)造性、主動性，善思、善學、善做，更好地肩負起建設美麗濱淮的責任。

李衛(wèi)東對團委工作提出三點要求：一是要增強組織的吸引力，通過強有力的工作把青年員工團結起來，組織起來，讓青年員工有展示自我的平臺和機會，通過工作和生活的錘煉，加快對青年員工的培養(yǎng)。二是要增強青年的凝聚力，青年員工要加強學習，積極參與各類活動，在工作和生活中提升自我。三是要增強各級的執(zhí)行力，工作中要積極主動，高質量完成好各項任務。李衛(wèi)東要求青年員工要真做、多思、實干，在工作中積極有為，努力上進，爭創(chuàng)一流，面對困難和問題要深思熟慮，腳踏實地務實工作，要干一行、愛一行、專一行，相互之間要比成績、比實干、比學習、比經驗、比貢獻，真正在濱淮經濟和社會發(fā)展中體現(xiàn)價值。

傅龍光與青年員工分享了自己的工作經歷，并談了體會。一是要有熱愛，熱愛農場、熱愛崗位；二是要有胸襟，有奉獻精神，有目標；三是要有篤行吃苦精神；四是要有體悟，提高工作效率；五要筆耕不輟，善于思考；六是要戒貪止欲。

徐坤山要求青年人沉下心，在崗位撲下身子專研工作，樹立正確的人生觀、價值觀，低調做人，高調做事，打牢基礎做出實績；靜下心，勤于學習，加強政治理論學習，加強業(yè)務知識學習，鍛煉工作能力，提升解決實際問題能力，堅持修身立德，堅守堅定立場，持續(xù)自我提升。

團委書記程大雄主持會議，并希望青年員工爭當“三好青年”：要有積極向上的“好心態(tài)”，要當“好學生”，要養(yǎng)成自覺自律的“好習慣”。

30名青年員工代表紛紛發(fā)言，暢談了工作學習感悟。

機關部門和有關單位負責人參加會議。